E-Recruiting Software

E-Recruiting Software: Schneller
die besten Kandidaten gewinnen

Sie wollen Zeit und Kosten bei der Bewerberauwahl und -verwaltung sparen und gleichzeitig die Qualität Ihrer zukünftigen Mitarbeiter erhöhen?

E-Recruiting Software für eine effiziente Mitarbeitergewinnung

Reduzieren Sie Ihren Zeit- und Kostenaufwand in der Personalbeschaffung mittels der E-Recruiting Software von heroes. Das Recruitingsystem unterstützt Sie durch moderne Features bei der Identifikation und Gewinnung von geeigneten Bewerbern und somit bei der Realisierung eines effizienten sowie zielführenden Bewerbermanagements.

Über 100 zufriedene Kunden schenken uns bereits ihr Vertrauen. Mit jährlich über 1 Mio erfolgreichen Bewerbungsabwicklungen garantieren wir Ihnen zeitgemäßes Recruiting-Know-how.

Profitieren auch Sie von unserer bewährten E-Recruiting Software.

    Das sind Ihre Vorteile:

  • Front-End und Back-End Anpassung in Ihrem Corporate-Design
  • Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf Ihrer Homepage, Online-Jobbörsen und Social-Media-Plattformen
  • Verwaltung und Bearbeitung von Online-, E-Mail- und Postbewerbungen
  • Übersicht aller eingegangenen Bewerbungen
  • To-do-Listen
  • Direkte Korrespondenz mit den Bewerbern
  • Erstellung eines Talentpools
  • Usability
  • Support des Employer Brandings

Sprechen Sie mit uns!

Ihr Ansprechpartner:
Matthias Greiner


Tel: 089/800 65 99 25
Mail: vertrieb@heroes.eu https://www.xing.com/profile/Andre_DallaValle

Lernen Sie die Vorteile des Bewerbermanagementsystems heroes e-recruiting kennen und testen Sie den vollen Funktionsumfang drei Monate kostenlos!

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Bewerbermanagement für Das Depot
Bewerbermanagement für BAUER AG
Bewerbermanagement für ARAG SE
Bewerbermanagement für Stadtwerke Bochum



E-Recruiting Software verbessert die Bewerberkommunikation

Seit je her stellen Mitarbeiter die wichtigste Ressource im Unternehmen dar. Somit entscheiden sie maßgeblich über den Wettbewerbsvorteil im Markt. Der sich zunehmend verschärfende "War for Talents" betrifft mittlerweile nicht nur Großunternehmen, sondern auch KMUs. Zügiges und personalisiertes Feedback, selbst wenn es sich um eine Absage handelt, zeugt von einer Wertschätzung gegenüber den Kandidaten.

Die High Potentials verweilen nicht lange auf dem Arbeitsmarkt und bewerben sich nicht nur bei einem Unternehmen. Eine verzögerte Kommunikation erzeugt Frust, welcher an Freunde und Bekannte weitergetragen wird. Durch die heroes e-recruiting Software bleiben Sie mit den Kandidaten im regen Kontakt und behalten stets die Übersicht.

Mit der E-Recruiting Software von heroes erhalten Sie ein effektives Tool zur Unterstützung Ihrer Personalgewinnung, welches durch Usability und Stabilität überzeugt. Fordern Sie eine kostenlose und unverbindliche Produktdemonstration an!