• E-Recruiting

GEHEN SIE IM RECRUITING NEUE WEGE!

Wir stehen Ihnen gerne zur Seite

Ihr Recruiting-Prozess mit heroes e-recruiting

Stellenbedarf melden 

Optional können Sie die Personalanforderung mit Freigabeprozessen abbilden.

Ausschreibung anlegen

Erstellen Sie die Stellenausschreibung mit allen für externe und interne Veröffentlichungen notwendigen Informationen.

Veröffentlichung (Multiposting)

Profitieren sie von Veröffentlichungen in allen Kanälen und aussagekräftigen Auswertungen zu jeder Anzeige.

Bewerbungseingang

Verarbeiten Sie alle eingehenden Bewerbungen schnell und einfach, egal ob online-, per E-Mail- oder Printbewerbung.

Kandidatenauswahl

Wählen Sie auf übersichtlichen Darstellungen und mit Matching- & Screeningfunktionen, aus allen Bewerbern, den geeigneten Kandidaten.

Korrespondenz

Korrespondieren Sie schnell und effizient mit Kandidaten und Kollegen über Termine, Unterlagen, Beurteilungen uvm.

Reporting

Mit heroes können Sie erstmals den tatsächlichen Erfolg Ihrer Veröffentlichungen messbar machen.

Onboarding

Lassen Sie sich für ein professionelles Onboarding mit eigenem Portal für die neuen Mitarbeiter von heroes unterstützen.

Employer Branding

 

PRÄSENTIEREN SIE SICH IHREN BEWERBERN MIT EINEM ÜBERZEUGENDEN ARBEITGEBERAUFTRITT

Zielgruppenorientierte Bewerberansprache im Corporate Design Ihres Unternehmens. So garantieren Sie einen einheitlichen und überzeugenden Markenauftritt gegenüber Ihren Bewerbern. Ganz im Sinne Ihres Personalmarketings.

Multiposting

 

IHRE STELLENAUSSCHREIBUNGEN MIT EINEM KLICK IN ALLEN WICHTIGEN MEDIEN VERÖFFENTLICHEN

Mit heroes veröffentlichen Sie Ihre Stellenausschreibungen bequem in allen Kanälen. Im Multiposting-Bereich können Sie von der Einzelschaltung bis zur vollständigen Mediaplanung Veröffentlichungen verwalten und überwachen.

Bewerbermanagement

 

BEWERBERMANAGEMENT BEHALTEN SIE IHRE KANDIDATEN IM BLICK UND VEREINFACHEN SIE DIE VERWALTUNG ALLER BEWERBUNGEN

Ob Sie bisher mit Excel-Listen oder anderen Verwaltungssystemen gearbeitet haben, die für das Recruiting spezialisierte Lösung von heroes wird Sie mit umfangreichen Servicefunktionen und vielem mehr begeistern.

Prozess-Steuerung

 

Unkomplizierte Abstimmung mit allen Beteiligten im Prozess

Beziehen Sie alle Ebenen in den Recruiting-Prozess mit ein. Egal ob Management, Leitende Funktionen oder fachliche Ansprechpartner.

Kommunikation

 

KOMMUNIZIEREN SIE EINFACH UND UNKOMPLIZIERT MIT INTERNEN ANSPRECHPARTNERN ODER MIT KANDIDATEN

Egal ob Sie über den internen Messenger mit Kollegen kommunizieren oder per E-Mail-Vorlagen mit den Kandidaten, der festgelegte Prozess oder die Kommunikationsvorlagen sind immer Grundlage.

Kandidaten-Bewertung

 

KLASSISCHE ABC-KATEGORISIERUNG, AUTOMATISCHES MATCHING UND INTERNES SCREENING

Kandidaten unterscheiden sich in so vielen Punkten. Sie auf die richtige Stelle zu besetzen ist nicht einfach. Mit einer klaren ABC-Bewertung oder einem geplanten Matching und Screening wird die Entscheidung klarer. Ohne einen Kandidaten zu verlieren mit dem heroes Talentpool.

DATENSCHUTZ & SICHERHEIT

 

  • RECHTSSICHERHEIT, AGG-KONFORMITÄT UND REVISIONSSICHERHEIT
  • EIGENE SERVER IN DEUTSCHLAND
  • HOCHSICHERHEITS RECHENZENTRUM

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT…

an einer Präsentation?

an einem Beratungsgespräch?

Egal für was sie sich entscheiden, wir freuen uns auf Sie!

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