heroes e-recruiting gibt Ihnen einen einfachen und schnellen Überblick über alle Bewerbungen und Kandidaten. Durch Wiedervorlagen, Ampel- und Erinnerungsfunktionen bleiben die Bewerbungen für alle Beteiligten im Fokus.
Mit heroes e-recruiting vereinfachen Sie die komplette Korrespondenz mit Ihren Bewerbern und Fachbereichen. Durch automatische Korrespondenzen, wie z.B. der Eingangsbestätigung, agieren Sie schnell und ohne Aufwand. Zur Abstimmung mit internen Ansprechpartnern können automatische Erinnerungsmails mit Hinweisen auf anliegende oder nicht erledigte Aufgaben konfiguriert werden. Auch Standardkorrespondenzen und Massenmailings mit den Bewerbern können automatisch vom heroes System erzeugt und versendet werden. Für diese und alle anderen Korrespondenzen haben Sie ein vollständiges Vorlagenset zur Auswahl.
Auf ihrem persönlichen Dashboard stellen Sie sich übersichtlich Ihre wichtigsten Informationen und Aufgaben zusammen. Durch die mehrspaltige Darstellung, die flexible Anordnung, Filtermöglichkeiten und Sortierungen finden Sie schnell alle Daten für Ihre täglichen Aufgaben.
Neben der Außendarstellung und dem Kontakt zu den Kandidaten stellt die Abbildung interner Abstimmungs- und Genehmigungsprozesse einen wesentlichen Bestandteil eines guten Bewerbermanamgentsystems dar. Mit heroes verbinden Sie alle beteiligten Personengruppen in den verschiedenen Prozessschritten. Dabei stellen Sie den Kollegen in unkomplizierter Form immer genau die Daten zur Verfügung, die benötigt werden und bieten die richtigen Aktionsmöglichkeiten.
Für ein automatisches Matching zwischen Ihren Stellenanforderungen und allen Bewerbern und Kandidaten aus Ihrem System, reicht die Vergabe von Punkten für möglich Antworten im Bewerberfragebogen. Durch die zusätzliche Vergabe von Ausschlusskriterien erhalten Sie einen besonders schnellen Blick auf die Eignung aller potentiellen Kandidaten.
