NUTZEN SIE DIE OPTIMALEN WERKZEUGE 

BEWERBUNGEN VERARBEITEN

  • Online Bewerbungen
  • E-Mail-Import
  • Erfassung von Postbewerbungen
  • Automatische Eingangsbestätigung

INTELLIGENTE KANDIDATENVERWALTUNG

heroes e-recruiting gibt Ihnen einen einfachen und schnellen Überblick über alle Bewerbungen und Kandidaten. Durch Wiedervorlagen, Ampel- und Erinnerungsfunktionen bleiben die Bewerbungen für alle Beteiligten im Fokus.

  • Ampelsystem und Erinnerungsfunktionen
  • ABC- und Sterne-Kategorisierung
  • Individuell erstellbare Checklisten
  • Dokumentenmanagement
  • Verschlagwortung und Kategorisierung
  • Talentpool
  • Initiativbewerbung
  • Matchingfunktion von Kandidaten und Stellen

KORRESPONDENZ – automatisiert, in der Masse oder individuell

Mit heroes e-recruiting vereinfachen Sie die komplette Korrespondenz mit Ihren Bewerbern und Fachbereichen. Durch automatische Korrespondenzen, wie z.B. der Eingangsbestätigung, agieren Sie schnell und ohne Aufwand. Zur Abstimmung mit internen Ansprechpartnern können automatische Erinnerungsmails mit Hinweisen auf anliegende oder nicht erledigte Aufgaben konfiguriert werden. Auch Standardkorrespondenzen und Massenmailings mit den Bewerbern können automatisch vom heroes System erzeugt und versendet werden. Für diese und alle anderen Korrespondenzen haben Sie ein vollständiges Vorlagenset zur Auswahl.

  • Vorgefertigte, und individuelle E-Mailvorlagen
  • Automatische Korrespondenzen
  • HTML-E-Mails oder nur Text
  • Verzögerter E-Mail-Versand
  • Massenkorrespondenz
  • Historie der Korrespondenz
  • Erinnerungsmails
  • Mehrsprachigkeit: Korrespondenz in verschiedenen Sprachen

DASHBOARD

Auf ihrem persönlichen Dashboard stellen Sie sich übersichtlich Ihre wichtigsten Informationen und Aufgaben zusammen. Durch die mehrspaltige Darstellung, die flexible Anordnung, Filtermöglichkeiten und Sortierungen finden Sie schnell alle Daten für Ihre täglichen Aufgaben.

  • Wiedervorlagen
  • Kalender
  • Stellenübersicht
  • Aufgabenlisten
  • Weiterleitungsübersichten uvm.

ARBEITEN IM TEAM

Neben der Außendarstellung und dem Kontakt zu den Kandidaten stellt die Abbildung interner Abstimmungs- und Genehmigungsprozesse einen wesentlichen Bestandteil eines guten Bewerbermanamgentsystems dar. Mit heroes verbinden Sie alle beteiligten Personengruppen in den verschiedenen Prozessschritten. Dabei stellen Sie den Kollegen in unkomplizierter Form immer genau die Daten zur Verfügung, die benötigt werden und bieten die richtigen Aktionsmöglichkeiten.

  • Freie Rechte- und Rollendefinition
  • Flexible Workflowsteuerung
  • Beurteilungen, Genehmigungen, Freigaben etc.
  • Erinnerungsfunktionen
  • Einfache Masken oder Offlinenutzung
  • Sicht- und Bearbeitungsrechte auf Feldebene

SCREENING

Für ein automatisches Matching zwischen Ihren Stellenanforderungen und allen Bewerbern und Kandidaten aus Ihrem System, reicht die Vergabe von Punkten für möglich Antworten im Bewerberfragebogen. Durch die zusätzliche Vergabe von Ausschlusskriterien erhalten Sie einen besonders schnellen Blick auf die Eignung aller potentiellen Kandidaten.

  • %-genaue Screeningwerte
  • Gewichtung und Ausschlusskriterien
  • Automatische Vorkategorisierung
  • Rangliste aus Kandidatenpools
  • Direkter Vergleich von Bewerbungen

Nach oben
PRODUKTINFORMATIONEN DOWNLOADEN
Bitte füllen Sie folgendes Formular aus, um den Download-Bereich freizugeben.