Das Beste aus zwei Welten vereinen, das war schon lange der Wunsch der beiden Unternehmen, die sich nach langwierigen Auswahlprozessen und Fehlversuchen gefunden haben.

Die Westpress Agentur für Personalmarketing wurde häufig von Ihren Kunden gefragt, welches webgestützte Recruiting-System sie empfehlen würden. Lange Zeit konnten sie aber kein System und vor allem kein Unternehmen finden, dass ihren Anspruch an Qualität und Service teilte.

Die heroes GmbH hatte verstanden, dass der Erfolg der Schaltung von Stellenanzeigen als wesentlicher Bestandteil des Recruitings entscheidend von der Erfahrung und der Zuverlässigkeit des Dienstleisters abhängt. Sie musste jedoch feststellen, dass viele Anbieter dieser Branche Profitmaximierung und Masse weit vor Qualität und Beratung stellen. weiterlesen

Verschwenden Sie keine Zeit mehr mit aufwändigen und langwierigen Veröffentlichungen von Stellenanzeigen! Mit dem heroes e-recruiting System können Sie dank Multiposting Ihre Stellenanzeigen schnell und einfach in allen für Sie relevanten Jobbörsen schalten. So erreichen Sie das Optimum an Reichweite und treffen genau Ihre festgelegte Zielgruppe! weiterlesen

München – Welche Voraussetzungen und Vorteile beinhaltet der 1-Click Bewerbungsprozess für den Bewerber und den Arbeitgeber? Wir bringen nachfolgend Licht ins Dunkel und stellen Ihnen vor, wie man sich heutzutage „mit einem Klick“ bewerben kann. weiterlesen

heroes e-recruiting hat sich bei der Ausschreibung der Landeshauptstadt München für die Implementierung eines E-Recruiting-Systems durchgesetzt.

Bei der Landeshauptstadt München fallen jährlich ca. 20.000 Bewerbungen in ca. 700 Personalauswahlverfahren an. Die damit verbundene Flut an Aufgaben für die Gewinnung von qualifiziertem Personal war der ausschlaggebende Grund für das Personal- und Organisationsreferat die Entscheidung zu treffen, ein professionelles Bewerbermanagementsystem übergreifend für alle Referate/Eigenbetriebe einzuführen. weiterlesen

Das Thema „candidate experience“ ist gerade in aller Munde und wird viel diskutiert. Oft herrscht jedoch große Verunsicherung darüber, was die Notwendigkeit eine positive Erfahrung für alle Bewerber zu erzeugen für das eigene Unternehmen bedeutet und wie diese überhaupt erreicht werden kann.

Häufig wird das Thema „candidate experience“ schnell wieder zur Seite gelegt „weil sich das ja nur die Großen leisten können“. Nur den wenigsten Personalleitungen steht ein großzügiges Budget für die Umsetzung von aufwändigen Recruitingkampagnen, zielgruppenorientierten Bewerberansprachen im Internet und speziell auf den Bedarf jedes einzelnen Bewerbers zugeschnittenen Bewerbungswegen zur Verfügung. Bedeutet das, dass die mittelständischen und kleineren Unternehmen ins Hintertreffen geraten beim Kampf um die besten Köpfe? weiterlesen

München – heroes e-recruiting bietet ab sofort eine kostenfreie CV- Parsing Funktion an, mit der die Stammdaten aus Lebensläufen automatisch ausgelesen werden. Damit können Sie Bewerbungen noch schneller in Ihre Bewerbermanagement Lösung  importieren und Ihren Bewerbern damit eine noch komfortablere Online-Bewerbung anbieten. weiterlesen

München – heroes e-recruiting und die Königsteiner Agentur laden ein zur Business-Veranstaltung: Candidate Experience – Wie fit ist Ihre Karriere-Website? Alle Personaler und Interessierten, die in Sachen Karriere-Websites, Bewerber­management und Best Practice Candidate Experience am Puls der Zeit bleiben wollen, sind herzlich willkommen auf einem der fünf Herbst-Termine in Stuttgart, Hamburg, München, Nürnberg und Düsseldorf. weiterlesen

München – In diesem Jahr stellte sich das Team der Telum für einen Tag in den Dienst der guten Sache. So manch einer entdeckte dabei bisher verborgene Talente bei sich und seinen Kollegen. Vielseitige Aktionen wie Wände streichen, Blumen pflanzen und Bänke bauen machten den Social Day nicht nur zum Gewinn für die Telum-Mitarbeiter sondern vor allem für die Kinder und Jugendlichen des Kinder- und Jugendheim St. Josefs-Heim in München. weiterlesen

München –  heroes e-recruiting sucht zur Verstärkung des Entwicklungs-Team in München einen Senior Java Entwickler (m/w). Wenn Du gern im Team arbeitest und neben ausgeprägtem analytischem Verständnis auch Freude an Deiner Arbeit mitbringst, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! weiterlesen

München – Das Unternehmen DKV Euro Service hat sich zur Unterstützung der Personalsuche für die heroes e-recruiting Bewerbermanagement Software entschieden.

Der DKV Euro Service gehört seit rund 80 Jahren zu den führenden Dienstleistern für das Logistik- und Transportgewerbe. Er versteht sich als Best-In-Class Serviceanbieter und liefert intelligente Lösungen mit höchster Qualität für Güter- und Personentransporte auf der Straße. Von der bargeldlosen Unterwegsversorgung an 54.000 markenübergreifenden Akzeptanzstellen über Mautabrechnung bis zur Mehrwertsteuer-Rückerstattung bietet der DKV zahlreiche Dienstleistungen zur Kostenoptimierung und zur Steuerung von Fuhrparks auf Europas Straßen. weiterlesen

München – Die heroes GmbH kooperiert seit Anfang Mai mit fidelis HR, Marktführer im HR-Outsourcing. Mit dem heroes Bewerbermanagementsystem erweitert fidelis HR sein HR-Software-Portfolio um die etablierte, workflowbasierte Online Bewerbermanagement Lösung.

„Wir freuen uns, dass wir mit fidelis HR einen starken und erfahrenen Partner gewinnen konnten“, so Till Stadick, Geschäftsführer der heroes GmbH. Im Rahmen der Partnerschaft mit fidelis HR wird die heroes Recruiting Software als Teil der breiten HR-Produktpalette von fidelis HR angeboten. weiterlesen

München – Am 20.Juli 2014 findet das erste heroes e-recruiting Business Charity Kickerturnier im Paulaner am Nockherberg in München statt. Der Erlös des Wettkampfes geht an die kleinen Helden des Heilpädagogischen Kinder- und Jugendheims „St. Josefs-Heim“. Lust mit Ihrem Firmenteam dabei zu sein?

Am 20.Juli 2014 findet das erste Business Charity Kickerturnier 2014 im Paulaner am Nockherberg, München, Hochstraße 77, statt. Mitmachen können alle Kickerfans und solche, die es werden wollen! Der Erlös und damit der Gewinn des Siegerteams geht an die kleinen Helden des Heilpädagogischen Kinder- und Jugendheims „St. Josefs-Heim“ in München. Hier leben Kinder und Jugendliche aus problematischen Verhältnissen in betreuten Wohngruppen zusammen und freuen sich auf finanzielle Unterstützung bei der Verwirklichung ihrer therapeutischen und individuellen Ziele. weiterlesen

München – Die heroes e-recruiting Systeme sind nicht vom „Heartbleed Bug“ betroffen. Unsere Server Konfiguration ist so aufgebaut, dass alle SSL Verbindungen extra gesichert sind und bei unserem derzeitigen Setup keine Gefahr durch OpenSSL Angriffe besteht. weiterlesen

München – Mit der heroes App für Stellenverantwortliche haben diese nun die Möglichkeit schnell und unkompliziert über ihr Smartphone oder Tablet auf Bewerbungen zu reagieren.

Oftmals geraten Recruitingprozesse wegen verzögerter Abstimmungsprozesse zwischen Personalabteilung und Fachbereich ins Stocken. Von der Weiterleitung einer Bewerbung über das Bewerbermanagementsystem bis zum Feedback durch den Stellenverantwortlichen vergeht viel wertvolle Zeit. In vielen Fällen liegt der Grund darin, dass Stellenverantwortliche innerhalb der Fachbereiche viel unterwegs sind und deshalb keinen direkten Zugriff auf die weitergeleiteten Bewerbungen haben. Insbesondere im Wettbewerb um interessante Kandidaten in immer enger werdenden Märkten gilt es jedoch den Zeitvorsprung durch schnelle, durchgängige Prozesse im Bewerbermanagement zu wahren. weiterlesen