07 Nov

heroes e-recruiting bietet Speziallösung für Versorger

München – heroes e-recruiting bietet eine Bewerbermanagement Software, die speziell auf die Bedürfnisse und Herausforderungen der Energieversorger- Branche zugeschnitten ist. Mit einer gemeinsamen Nutzung des heroes Bewerbermanagements zusammen mit anderen Unternehmen der Branche lassen sich außerdem über 50 % Lizenzgebühren sparen.

Erheblicher Kosten und Effizienzdruck in der Energiewirtschaft

Unternehmen agieren in Zeiten eines demografischen Umbruchs in einem immer enger werdenden Markt an Fach- und Führungskräften. Diese allgemeine Entwicklung gewinnt weiter an Bedeutung, betrachtet man dazu die spezifischen Herausforderungen, mit denen die deutsche Energiewirtschaft aktuell konfrontiert ist. Hier bedingen tiefgreifende staatliche Eingriffe zur Marktöffnung und Preisgestaltung einen erheblichen Kosten- und Effizienzdruck.

Für die Recruitingaktivitäten der Branche bedeutet das unter anderem, die Bewerberansprache sowie das sich anschließende Bewerbermanagement zu professionalisieren, zu beschleunigen und damit insgesamt attraktiver zu gestalten.

Effizientere Personalbeschaffung bei gleichzeitig intensiverer Bewerberkommunikation mit heroes e-recruiting

Im Rahmen eines gemeinsamen Projekts mit den Stadtwerken Bochum hat heroes e-recruiting die internen Prozesse bei der Bewerbergewinnung, – verwaltung und insbesondere der Bewerberinteraktion genauestens analysiert und hinsichtlich Einheitlichkeit, Transparenz und möglicher Fehlerquellen optimiert. Das heroes Bewerbermanagement System wurde entsprechend der Erkenntnisse und vorgenommenen Veränderungen im Recruiting-Workflow des Versorungsdienstleisters individualisiert. Beispielsweise wurde auf eine Login-Funktion der Bewerber verzichtet und ein spezielles Berechtigungskonzept für die Mitbestimmungsorgane der Stadtwerke geschaffen.

Entstanden daraus ist eine maßgeschneiderte Speziallösung für die gesamte Energieversorger-Branche, die viele Vorteile bietet:

  • Gestärkter Markenauftritt gegenüber den Bewerbern
  • Komfortable Online-Bewerbung auf der Webseite
  • Vereinfachte und beschleunigte Recruiting-Prozesse
  • Optimierung und Intensivierung der Interaktion mit den Bewerbern
  • Hohe Nutzerfreundlichkeit

 

»Mit heroes e-recruiting haben wir nicht nur unseren Internetauftritt um eine attraktive Funktionalität erweitert, sondern auch unseren Bewerbern eine höchst komfortable Bewerbungsmöglichkeit eröffnet.« Stefan Weilandt, Personalentwicklung der Stadtwerke Bochum

Die ganze Erfolgsgeschichte der Stadtwerke Bochum mit dem heroes e-recruiting Bewerbermanagement lesen sie hier.

heroes e-recruiting gemeinsam nutzen und sparen

Heroes bietet nun den energieversorgenden Unternehmen die Möglichkeit, sich die Speziallösung mit anderen Energieversorgern zu teilen. Durch die gemeinsame Nutzung des heroes Bewerbermanagements mit beispielsweise zwei anderen Versorgern lassen sich über 50% der Lizenzkostenkosten sparen.

 

Gerne informieren wir Sie detailliert und unverbindlich über alle Nutzenvorteile und Sparkonditionen der hereos e-recruiting Bewerbermanagement Software für Versorger! Sprechen sie uns an!

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