30 Jan

heroes ermöglicht die Anbindung eines Online Assessment-Moduls

München – Seit Anfang des Jahres besteht für unsere Kunden die Option, ein Online Assessment Tool an das heroes e-recruiting Bewerbermanagement System anzubinden.

Das Online Assessment als ein häufig angewandtes Testverfahren, das unter Beachtung einer gleichbleibenden Methodik über das Internet durchgeführt wird, um sowohl die fachliche als auch persönliche Eignung von Bewerbern gegenüber einem Stellen-Anforderungsprofil festzustellen, gewinnt mehr und mehr an Notwendigkeit und Akzeptanz im Personalauswahlprozess. Aufgrund objektiver und konkreter Entscheidungsgrundlagen, die sich aus der Teilnahme am Online Assessment ergeben, werden potentielle Mitarbeiter identifiziert. Ziel der methodischen Vorselektion von geeigneten Kandidaten ist es, die Wirtschaftlichkeit und das Fehlbesetzungsrisiko im Unternehmen zu unterstützen.

heroes e-recruiting bietet dem im Bewerbermanagement System eingeloggten Benutzer, die Möglichkeit einen ausgewählten Kandidaten direkt am Online Assessment-Portal anzumelden und eine Session für den Bewerber zu vergeben. Im Bewerberprofil wird der Status der Online Assessment -Anmeldung daraufhin sichtbar.
Für die ARAG wurde bereits eine technische Schnittstelle zwischen dem ARAG Bewerbermanagement System und dem Online Assessment-Modul des Unternehmens pro facts assessment & training implementiert. Damit gelingt es, das Recruiting der ARAG noch effektiver und transparenter zu gestalten. Weitere Details zum Vertriebsrecruiting der ARAG SE mit der heroes e-recruiting Bewerbermanagement Software lesen Sie hier.
Gerne unterstützen wir auch Ihren Recruitingprozess mit der Nutzung und Anbindung eines Online Assessment-Systems Ihrer Wahl an die heroes e-recruiting Bewerbermanagement Software. Sprechen Sie uns an!

Diesen Beitrag teilen