21 Jan

Kieback&Peter rollt Bewerbern den roten Teppich aus

München – In Zeiten des Fachkräftemangels wird es für Unternehmen immer wichtiger, keinen Bewerber durch komplizierte Bewerbungsprozesse und Formulare abzuschrecken.  Das Bewerbermanagement heroes e-recruiting sorgt mit einem Kurzbewerbungsformular und vielen weiteren bewerberfreundlichen Funktionen für einen einfachen, direkten und medienbruchfreien Bewerbungsprozess bei dem Geräte- und Heizsystemlösungsanbieter Kieback&Peter.

‚Wenn jemand für die Bewerbung 45 Minuten lang diverse Eingabemasken ausfüllen muss, kommt das einem Amtsgang gleich‘, kritisiert Wolfgang Brickwedde, Inhaber des Institute for Competitive Recruiting. Er fordert insbesondere bei Bewerbern in Mangelberufen den ‚roten Teppich‘ für Kandidaten. Dieser reicht vom Erstkontakt über die Online Bewerbung, das Vorstellungsgespräch bis hin zur Transparenz und zeitnahem Feedback über die erfolgten Schritte im Bewerberauswahlprozess.

Mit Hilfe des Bewerbermanagements von heroes e-recruiting lassen sich sowohl interne Recruitingprozesse als auch die Kommunikation mit den Kandidaten wesentlich verbessern. Wie man bereits auf der unternehmenseigenen Webseite für mehr Komfort für potentielle Bewerber sorgen kann, zeigt das neu gestalteten Karriereportal von Kieback&Peter, einem führenden Anbieter von Geräte- und Systemlösungen im Heizungs-, Lüftungs- und Klima-Bereich. Für den perfekten Auftritt gegenüber Jobsuchenden ist eine ansprechende und übersichtliche Kategorisierung nach Interessenten sowie eine erweiterte Filtermöglichkeit der aktuellen Stellenausschreibungen nach Aufgabenbereichen, Beschäftigungsarten und Betriebsstätten geschaffen worden. Zusätzlich lassen sich auf der abgebildeten Google Maps Karte die Standorte mit den vakanten Stellen anzeigen. Diese können für Detailinformationen zur Stelle und für die Sofort-Bewerbung  direkt angeklickt werden.

Um die Online Bewerbung über das Bewerbermanagement so einfach und hürdenfrei wie möglich zu gestalten, wird dem Bewerber ein kurzes Bewerberformular mit einer reduzierten Anzahl an Eingabefeldern im „Look and Feel“ von Kieback&Peter dargeboten. Der Bewerber befindet sich hier, ohne dass er es bemerkt, im Bewerbermanagement System von heroes e-recruiting. Das Absenden der Bewerbung erfolgt ohne Login, so dass kein qualifizierter Kandidat durch lange Registrierungsprozesse abgeschreckt wird.

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