PRODUKTPAKETE

BASIC

  • 1 Personal-User
  • 1 Gesellschaft
  • 1 Online-Bewerbungsformular
  • 1 HTML-Stellenanzeige (Standard)
  • 1 Stellenmarkt (iFrame)
  • Fachbereich-User (unbegrenzt)
  • Systemsprachen Deutsch & Englisch
  • Unbegrenzte Anzahl von Stellenanzeigen

SMART

  • 3 Personal-User
  • 3 Gesellschaften
  • 1 Online-Bewerbungsformular
  • 1 HTML-Stellenanzeige (Standard)
  • 1 Stellenmarkt (iFrame)
  • Fachbereich-User (unbegrenzt)
  • Systemsprachen Deutsch & Englisch
  • Unbegrenzte Anzahl von Stellenanzeigen

PRO

  • 5 Personal-User
  • 5 Gesellschaften
  • 1 Online-Bewerbungsformular
  • 1 HTML-Stellenanzeige(Standard)
  • 1 Stellenmarkt (iFrame)
  • Fachbereich-User (unbegrenzt)
  • Systemsprachen Deutsch & Englisch
  • Unbegrenzte Anzahl von Stellenanzeigen

ENTERPRISE

  • 5 Personal-User
  • 3 Geschäftsbereiche (unbegrenzte Gesellschaften)
  • 2 Online-Bewerbungsformulare
  • 3 HTML-Stellenanzeigen
  • 3 Stellenmärkte(iFrame)
  • Fachbereich-User (unbegrenzt)
  • Systemsprachen Deutsch & Englisch
  • Unbegrenzte Anzahl von Stellenanzeigen

ENTERPRISE+

  • 5 Personal-User
  • 5 Gesellschaften
  • 1 Online-Bewerbungsformular
  • 1 HTML-Stellenanzeige (Standard)
  • 1 Stellenmarkt (iFrame)
  • Fachbereich-User (unbegrenzt)
  • Systemsprachen Deutsch & Englisch
  • Unbegrenzte Anzahl von Stellenanzeigen

Enterprise Flex

  • 5 Personal-User
  • 5 Gesellschaften
  • 1 Online-Bewerbungsformular
  • 1 HTML-Stellenanzeige(Standard)
  • 1 Stellenmarkt (iFrame)
  • Fachbereich-User (unbegrenzt)
  • Systemsprachen Deutsch & Englisch
  • Unbegrenzte Anzahl von Stellenanzeigen

Zusatzpakete

Bedarfsmeldung

Vor den eigentlichen Recruiting-Prozessen kann der Prozess zur Meldung eines neuen Personalbedarfs mit unserem Modul »Bedarfsmeldung«, mit oder ohne Freigabeprozesse, abgebildet werden.

  • Erfassungsmaske für Stellenbedarfe
  • Verwaltung von Bedarfsmeldungen
  • Freigabeprozesse
  • Opt.: Abgleich mit Planstellen

Dokumentenmanagement

Ob nur zur Ablage von internen Dokumenten oder zur Erzeugung vollständiger Vertragsunterlagen, mit dem »Dokumentenmanagement« von heroes e-recruiting haben Sie alle Dokumente zu Ihren Kandidaten im Blick.

  • Interne & externe Dokumente
  • Vertrags- und Dokumentengenerator
  • Dokumentenhistorie
  • Sammelmappen

Terminplaner

Eine umfassende Terminplanungsfunktion unterstützt Sie nicht nur bei der Planung einzelner Termine, auch ganze Recruiting-Days, Sammeltermine und Terminserien können erfasst, versendet und verwaltet werden.

  • Recruiting-Days
  • Einzel- & Sammeltermine
  • Terminserien
  • Outlook Termine

Job Alert

Einfache Registrierung und Vorgabe der Suchkriterien durch den Kandidaten. Automatische Benachrichtigung per E-Mail über neue Stellenangebote.

  • Einfache Auswahl der Stellenkriterien
  • Automatischer E-Mail-Versand der Stellenangebote

Newsletter

Informieren Sie Bewerber und Pool-Kandidaten über Neuigkeiten ihres Unternehmens. Verschicken Sie Newsletter direkt über Ihr Bewerbermanagementsystem.

  • HTML-Newsletter
  • Individuelle Vorlagen
  • Einzel- und Massenversand

Messeformular

Bieten Sie Job-Interessenten die Möglichkeit sich über ein Messe-Bewerbungsformular initiativ bei Ihnen zu bewerben. Individuelle Anpassung des Layouts und automatische Zuordnung der Bewerbung zur jeweiligen Veranstaltung.

  • Individuell anpassbar
  • Responsives Design
  • Tagging der Kandidaten

CV-Parsing

Natürlich bietet auch heroes e-recruiting das automatische Auslesen von CVs, zur systemischen Datenerfassung an. Lassen Sie sich von uns über Möglichkeiten und Nutzbarkeit dieser Funktion beraten.

  • Alle gängigen Dateiformate
  • Bewerbungsmappen und E-Mails
  • Auslesen in verschiedenen Sprachen
  • Inkl. OCR (Schrifterkennung)

Checklisten

Sie möchten Arbeitsabläufe dokumentieren und auswerten? Kein Problem, mit dem Modul »Checklisten« von heroes e-recruiting können Sie mit individuellen Listen und Feldern jeden Schritt im Workflow erfassen.

  • Workflow Management
  • Individuelle Checklisten
  • Checklisteneditor
  • Prozessdokumentation

Dienstleisterzugang

Sie arbeiten im Personalmarketing und/oder bei der Personalbeschaffung mit externen Diensleistern zusammen? Mit heroes e-recruiting können Sie diese direkt anbinden und erhalten so alle Daten und Angebote zentral in Ihrem System.

  • Zugang für Personaldienstleister
  • Textkorrekturen mit Versionsverwaltung
  • Mit einem Klick beauftragen
  • Empfohlene Kandidaten direkt im System

Assessment Center

Für systemgestütze Assessments bieten wir sowohl eine Eigenlösung, als auch eine Schnittstelle zur Anbindung verschiedener externer Anbieter. Die Ergebnisse der Kandidaten werden direkt in Ihren Recruitingprozess integriert.

  • Online Assessment
  • Schnittstelle zu Anbietern
  • Integration der Ergebnisse

Mitarbeiterempfehlung

Wir bieten mit dem Modul Mitarbeiterempfehlung die Anbindung an verschiedene auf dem Markt etablierte Mitarbeiterempfehlungssysteme an. Gerne präsentieren wir Ihnen die Möglichkeiten und Vorteile einer Integration.

  • Schnittstelle zu Anbietern
  • Keine Doppelerfassung
  • Direkte Einbindung von Empfehlungen

Video Interview

Wir bieten mit dem Modul Video Interview die Anbindung an verschiedene auf dem Markt etablierte Video Interview Systeme an. Gerne präsentieren wir Ihnen die Möglichkeiten und Vorteile einer Integration.

  • Schnittstelle zu Anbietern
  • Kandidatenvideos direkt in der Oberfläche
  • Einladungen über heroes

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